“입사지원 두 배 증가” 잡코리아, ‘AI 추천 2.0’ 성과 공개
자체 AI 솔루션 기반 추천 정합성 개선
AI·데이터 기반 HR테크 플랫폼 잡코리아의 ‘AI 추천 2.0’ 서비스가 호응을 얻고 있다.
20일 잡코리아에 따르면, AI 추천 2.0 도입 후 구직자들의 한달 간 입사 지원 수가 104% 증가했다. 공고 조회 수와 서비스 이용자 수는 각각 43%, 11% 늘어났으며, 실제 입사 지원 전환율은 50%를 상회한 것으로 나타났다.
자체 개발한 AI 솔루션 ‘룹(LOOP Ai)’의 3가지 모델을 내재화한 덕에 추천 기능과 구직자 및 구인 공고 간 정합성이 향상됐다는 것이 회사의 설명이다. 룹은 잡코리아가 29년 간 축적한 2700만 구직자와 244만 기업의 클릭, 검색, 구인구직 성향 등 종합적인 데이터를 학습해 정교한 추천·매칭을 지원한다.
잡코리아는 향후 AI 알고리즘의 정확도를 더욱 높이고 사용자 피드백을 향상시킨 ‘AI 추천 3.0’을 선보일 계획이다. 공고 지원 전환율을 높이고 속도감 있는 AI 전환을 추천 서비스를 통해 이룬다는 방침이다. 이를 통해 공고 추천부터 원클릭 지원, 커리어 진단, 경력 점검까지 서비스 폭을 확장시켜 구인구직 전 과정의 AI 자동화를 목표로 할 예정이다.
김요섭 잡코리아 최고기술책임자(CTO)는 “잡코리아는 AI 기술력과 방대한 채용 데이터를 결합해, 일자리 추천의 정확도와 속도 모두에서 업계 최고 수준의 성과를 내고 있다”며 “기술 기반 HR 플랫폼으로 진화해 구직자와 기업 모두가 체감할 수 있는 데이터 기반 매칭 서비스를 지속 선보이겠다”고 말했다.
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- 에디터장준영 (zzangit@ditoday.com)
