세계가 주목하는 한국의 스타트업 축제, 그 속에서 빛난 엘리스
엘리스, 글로벌 스타트업 축제 ‘컴업 2022’ 연사 참여…인재 확보 방안 모색
-지난해 연사 이어 올해 모더레이터로 2년 연속 참석
-기업 교육 통한 내부 역량 강화, 인턴십 활용한 실무 인재 양성의 투 트랙 전략 전개
-스타트업 연합해 뛰어난 인재 채용 위한 새로운 방법 활용하도록 제안
디지털 교육 실습 플랫폼 엘리스의 김재원 대표가 글로벌 스타트업 축제 ‘컴업 2022’에 9일 참석했다.
엘리스를 비롯, 한국을 빛낼 미래의 기업들
김 대표는 지난해 연사에 이어 올해엔 모더레이터로 2년 연속 컴업에 참여했다. 컴업은 한국의 우수한 스타트업 생태계를 전 세계에 알리고 한국 스타트업과 글로벌 스타트업 생태계가 교류하는 장으로 매해 약 5만명이 찾는 글로벌 스타트업 행사다. 이번 행사에는 이영 중소기업벤처부 장관, 이준표 소프트뱅크벤처스 대표, 박재욱 쏘카 대표 등 80여 명의 국내외 패널을 비롯해 15개국 이상의 혁신 스타트업, 투자자, 창업관계자가 참여했다.
퓨처 토크에 모더레이터로 나선 김 대표는 석승현 맥킨리라이스 부대표, 김국진 데이콘 대표와 함께 ‘스타트업에게 필요한 우수 인재 유인 방안’을 논의했다.
김재원 대표는 “기업에서 경력 개발자에 대한 수요가 많은 것이 사실이지만, 현실적으로 경력 개발자를 단기간에 다량으로 공급하기 어렵다”며, “이에 기업 내부적으로 개발 직군뿐만 아니라 비개발 직군을 대상으로 디지털 역량을 강화하고, 기업이 원하는 실무형 인재 양성을 위해 인턴십을 통해 기업과의 협업을 강화하는 ‘투 트랙(Two Track)’ 전략을 펼치고 있다”고 강조했다.
미래의 경쟁력을 위한 DX, 엘리스가 최선
엘리스는 재계 20위권 기업 18곳을 포함, 대학·정부·공공기관까지 총 1,000여 곳에서 맞춤형 디지털 교육을 제공하고 있다. 엘리스 기업 교육은 단순한 디지털 교육을 넘어 현업 문제 해결을 위한 데이터 활용 프로젝트 실습을 더해 임직원 역량을 강화하는 디지털전환(DX) 솔루션으로 주목받고 있다.
엘리스는 개발자 양성과정인 엘리스 트랙으로 실무 능력을 갖춘 인재도 꾸준히 양성하고 있다. 엘리스 트랙에선 기업이 직접 출제한 문제에 대해 현업 개발 프로세스와 동일한 방식의 팀 프로젝트를 진행하며, 우수한 학생에게는 인턴십 기회도 제공한다.
김 대표는 “기업들이 공개채용 외에 뛰어난 인재를 영입하기 위한 다각도로 노력하는 만큼 스타트업도 연합해 여러 가지 인재 채용 방안을 마련하면 좋겠다”고 제안했다.
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- 에디터김 성지 (jerome@ditoday.com)
