집중도를 높이는 비대면 교육 프로그램. ZIP
뉴노멀 된 비대면 학습, 집중도 높이는 교육 프로그램 눈길
– 비대면 학습 시대 성큼, 참여자 집중도 끌어올리는 교육 서비스 주목
– 코드스테이츠, ‘몰입형 IT 부트캠프’ 운영, 수강생 학습 의욕 고취
– ‘콴다’, KT ‘랜선야학’, KB국민카드 ‘SSL’ 등 눈길
비대면 학습은 팬데믹 이후 시공간적 제약을 극복하는 교육의 새로운 기준점으로 자리매김하고 있지만, 온라인 환경 특성상 몰입도가 떨어진다는 지적도 나오는 상황이다.
이에 차별화된 전략으로 수강생 참여도와 집중도를 높이는 비대면 교육 프로그램들이 주목받고 있다. IT 커리어 전환 부트캠프, AI 문제풀이 앱, 청소년 학습 멘토링, 직무 연수 플랫폼 등 분야는 다양하다.
코드스테이츠, 밀도 높은 커리큘럼 갖춘 IT 부트캠프 운영
IT 인재 양성 스타트업 코드스테이츠는 대부분의 교육 콘텐츠를 비대면으로 제공하며, 구조화된 시스템에 기반한 몰입형 교육 프로그램을 운영하면서 참여자의 학습 의욕과 집중도를 끌어올리고 있다.
코드스테이츠는 모든 교육 코스의 강좌를 녹화가 아닌 라이브 세션으로 진행한다. 수강생은 일방적으로 강의를 듣는 것에 그치지 않고 모든 교육 참여자와 실시간 소통이 가능하다. 또 교육 과정 내에 학습 회고 시간이 별도 마련돼 참여자가 스스로 항목별 성취도를 점검할 수 있다.
이와 더불어, 코드스테이츠는 학습과 취업에 부담감을 느끼는 참여자의 불안을 덜어주는 심리 코칭 프로그램, 초청 연사 및 부트캠프 수료자 특강 등 기초강의 이외에도 교육생의 학습 의지를 고취시키는 다양한 세션을 운영한다.
동료 및 코치와 양방향 소통을 바탕으로 학습 효과를 높이는 토론형 교육 프로그램도 모든 커리큘럼에 포함돼 있다. 특히, 인공지능(AI) 부트캠프에서는 더욱 확장된 형태의 토론 세션을 운영한다. 다대다 방식으로 당일 학습 내용에 대해 복기하고 토의하는 해당 프로그램은 동료와 라포 형성을 지원한다. 그 뿐만 아니라 병렬적인 토론과 달리 문제 해결에 더 효과적인 특징이 있어 수강생에게 큰 호응을 얻고 있다.
현재, 코드스테이츠는 프론트엔드 및 백엔드 개발자 양성을 위한 교육 코스를 비롯해, 프로덕트매니지먼트(PM), 그로스마케팅, 인공지능, 블록체인, 데브옵스 등 IT 커리어 전환을 위한 다양한 부트캠프를 운영하고 있다.
매스프레소, AI 문제풀이 앱 ‘콴다’ UI 개편, ‘종합적인 학습 경험 제공’
에듀테크 기업 매스프레소는 최근 종합적인 학습 경험 제공을 위해 자체 개발한 인공지능(AI) 학습플랫폼 콴다의 사용자 인터페이스(UI)를 대폭 개편했다.
새로운 홈 화면에는 최소한의 조작으로 다양한 학습 도구를 빠르게 이용하도록 설계, 핵심 기능을 직관적으로 이해할 수 있는 기능명과 아이콘을 도입했다. 또한, 혼자 공부하는 것에 지친 학생의 정보 공유와 동기 부여를 위해 커뮤니티 인기글, 스터디 그룹, 오늘의 문구 등의 기능을 홈 화면에 배치하는 등 상호작용형 기능을 한층 강화했다.
자주 틀리는 문제를 기록할 수 있는 오답노트 기능도 추가했다. 문제의 완벽한 이해를 돕기 위해 단순 실수나 개념 이해 부족 등 오답의 원인을 카테고리화해 학생 스스로 취약점을 파악하고 보완하도록 돕는다.
한편, 매스프레소는 개별 학습 수준에 최적화된 1 대 1 원격 과외 서비스 콴다과외를 운영하며 집중도를 높이는 맞춤형 교육 도입에 힘쓰고 있다. 콴다과외는 스마트 매칭을 통해 학생의 성적, 성향, 목표에 최적화된 선생님을 찾아준다. 모든 수업은 아이패드나 갤럭시탭을 통해 비대면으로 진행되며, 실시간 화면 공유와 필기 기능을 제공해 문제풀이와 개념 설명을 지원한다.
KT ‘랜선야학’, 인공지능 기술 활용해 참여자 흥미 유발은 물론, 최적화된 멘토-멘티 매칭
KT는 지난달에 랜선야학 프로그램에 인공지능(AI) 코딩 수업을 신설했다. 랜선야학은 KT가 서울시교육청과 함께 청소년의 기초학력 격차를 줄이기 위해 시작한 비대면 학습 멘토링 프로그램이다. KT의 교육 플랫폼 ‘랜선에듀’를 통해 학습에 어려움을 겪는 중·고등학생과 경제적 활동 의지가 있는 대학생을 연결해 멘토링을 진행한다.
랜선야학의 AI 코딩 수업에는 입문자가 비대면 환경에서도 코딩의 원리를 쉽고 재미있게 익힐 수 있도록 개발된 인공지능 코딩교육 플랫폼 KT AI 코딩블록을 활용한다. 멘토와 멘티를 매칭하는 과정에도 KT 랜선에듀 플랫폼의 고도화된 AI 매칭 기술이 적용된다. 멘티의 희망 과목 및 수업시간, 학습 수준 등을 비롯해 MBTI, DISC 성격유형검사와 같은 참여자의 학습 성향 정보를 분석해 이를 고려한 최적의 멘토링 구성도 가능하다.
KT는 서울시교육청과 시범적으로 랜선야학 AI 코딩 수업을 진행한 뒤, 성과와 수요를 파악해 전국 단위로 확대할 계획이다.
KB국민은행, 비대면 교육 운영 노하우 집대성한 직무 연수용 학습 플랫폼 SSL 개발
KB국민은행은 최근 디지털로 직무별 공유학습이 가능한 소셜러닝 플랫폼 SSL(Self&Social Learning)을 개발했다.
SSL은 스스로 학습방법과 콘텐츠를 선택하고 과정 및 결과를 함께 공유하는 새로운 개념의 학습 플랫폼이다. 직무별로 개인학습을 진행하고 학습노트를 공유하는 ‘셀프러닝’, 비대면 그룹학습을 진행하는 ‘그룹러닝’, 최신 콘텐츠를 학습하고 진단평가를 실시하는 ‘지식e-러닝’, 다양한 동영상 콘텐츠를 학습하고 학습노트를 작성하는 ‘클라우드 러닝’ 등으로 구성됐다. 플랫폼 오픈 한 달 만에 학습노트 건수는 1만 건을 돌파한 것으로 알려졌다.
한편, KB국민은행은 대면 연수가 어려웠던 코로나19 상황에서도 직원이 원활한 학습과 상호작용을 할 수 있도록 비대면 연수 플랫폼 개발에 집중해왔다. KB국민은행은 카카오엔터프라이즈의 카카오i커넥트라이브를 통해 실시간·쌍방향 소통이 가능한 비대면 강의 플랫폼 ‘HRD클라우드나우’와 그룹러닝 플랫폼 ‘HRD클라우드온’을 구축해 다양한 직무 연수를 비대면으로 전환한 바 있다.
